Совет депутатов четвертого созыва

муниципального образования

Ропшинское сельское поселение

Ломоносовского муниципального района

Ленинградской области

 

РЕШЕНИЕ № 17

от 14 апреля 2022 года

 

О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации МО Ропшинское сельское поселение МО Ломоносовского муниципального района Ленинградской области

 

В связи с принятием Областного закона Ленинградской области от 13.05.2021 N 62-оз «О внесении изменений в статью 4 областного закона «Об особенностях формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области»,  Совет депутатов муниципального образования Ропшинское сельское поселение Ломоносовского муниципального район Ленинградской области  (далее – Совет депутатов)

РЕШИЛ:

 

1. В Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации МО Ропшинское сельское поселение МО Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, утвержденное решением Совета депутатов от 24 октября 2019 года № 7 (далее – Положение), внести следующие изменения:

 

1.1. Подпункт 4 пункта 2.1. Положения – исключить.

1.2. Пункт 2.4. Положения изложить в следующей редакции:

«2.4. Решение совета депутатов о формировании конкурсной комиссии от совета депутатов принимается одновременно с решения об объявлении конкурса.

Период и место приема от кандидатов на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования документов, предусмотренных условиями конкурса, устанавливает совет депутатов при принятии решения о формировании конкурсной комиссии.

В случае если в решении о формировании конкурсной комиссии не указано лицо, уполномоченное на прием документов и их копий от претендентов, данное лицо назначает своим распоряжением Глава муниципального образования».

1.3. Пункт 3.3. Положения изложить в следующей редакции:

«3.3. Члены конкурсной комиссии на первом заседании избирают из своего состава
председателя, заместителя председателя и секретаря конкурсной комиссии. Члены конкурсной комиссии имеют равные права на выдвижение своей кандидатуры на должность председателя, заместителя председателя, секретаря конкурсной комиссии.

Дату, время и место первого заседания конкурсной комиссии устанавливает Совет депутатов при принятии решения о формировании конкурсной комиссии».

1.4. Пункт 3.4. Положения изложить в следующей редакции:

«3.4. Конкурсная комиссия полномочна принимать решения, если  на заседании комиссии  присутствуют  более половины членов конкурсной комиссии».

1.5. Пункт 3.5. Положения изложить в следующей редакции:

«3.5. Заседания конкурсной комиссии ведет председатель комиссии. В случае отсутствия на очередном заседании конкурсной комиссии ее председателя председательствующим на таком заседании является заместитель председателя конкурсной комиссии, а в случае отсутствия также заместителя председателя конкурсной комиссии председательствующим избирается иное лицо из числа членов конкурсной комиссии».

1.6. Второе предложение пункта 3.7. Положения изложить в следующей редакции:

«При равенстве голосов решающим голосом является голос председателя конкурсной комиссии (в его отсутствие — председательствующего на заседании конкурсной комиссии)».

1.7. В пункте 3.8. Положения слова: «заместитель председателя» заменить словами: «председательствующий на заседании комиссии».

1.8. Подпункт 4) пункта 4.3. Положения, изложить в следующей редакции:

«документы, подтверждающие уровень профессионального образования, стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:

• копию трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, заверенные нотариально или
  кадровыми службами по месту работы (службы) или в ином, предусмотренном законодательством порядке;

— копии документов об образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном  образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания»;

1.9. Подпункт 5) пункта 4.3. Положения, изложить в следующей редакции:

«документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и его копию»;

1.10. Подпункт 9) пункта 4.3. Положения, изложить в следующей редакции:

«10) документы, подтверждающие факт подачи (либо направления) сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей Губернатору Ленинградской области, в порядке, установленном Областным законом Ленинградской области от 20.01.2020 N 7-оз «Об отдельных вопросах реализации законодательства в сфере противодействия коррупции гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, а также лицами, замещающими указанные должности».

1.11. Пункт 4.5. Положения изложить в следующей редакции:

«4.5. Оригиналы документов и их заверенные надлежащим образом копии для участия в конкурсе, перечисленные в пункте 4.3. настоящего Порядка, представляются претендентами лично».

1.12. Пункт 4.6. Положения изложить в следующей редакции:

«4.6. Прием документов от претендентов осуществляет назначенное решением Совета депутатов лицо (работник (специалист) местной администрации муниципального образования) или иное, назначенное Советом депутатов лицо (далее — уполномоченное лицо).

В случае невозможности данным лицом осуществлять прием документов от претендентов (болезнь, командировка и т.п.), Глава муниципального образования своим распоряжением назначает иное лицо, уполномоченное на приём документов.

Уполномоченное лицо:

1)    не вправе произвести  отказ  в  приеме  документов от претендентов и их копий по  любым основаниям;

2)    обязано составить два экземпляра описи полученных от претендента документов и
их копий, заверить их своей подписью и подписью претендента и вручить один экземпляр такой описи претенденту;

3)    после окончания срока приёма документов от претендентов, установленного решением совета депутатов, передают их по акту приёма-передачи секретарю конкурсной комиссии».

1.13. Подпункт 4) пункта 5.4. Положения изложить в следующей редакции:

«4) в течение трех дней после проведения предварительной квалификации информирует по телефону (или иному виду связи) претендентов, не прошедших предварительную квалификацию и не допущенных ко второму этапу конкурса о соответствующем решении комиссии и необходимости получения уведомления комиссии об этом».

1.14. Пункт 5.6. Положения изложить в следующей редакции:

«5.6. Вопросы членов комиссии и краткое содержание ответов претендентов вносятся в протокол заседания конкурсной комиссии».

1.15. Пункт 5.8. Положения изложить в следующей редакции:

«5.8. По результатам индивидуального собеседования комиссия составляет список кандидатов, куда включаются не менее двух кандидатов. По каждому кандидату комиссия проводит голосование».

1.16. Пункт 5.9. Положения – исключить.

1.17. Пункт 5.10. Положения изложить в следующей редакции:

«5.10. Конкурсная комиссия направляет в Совет депутатов список кандидатов, указанный в протоколе заседания конкурсной комиссии, со всеми приложениями (документами кандидатов).

Предельный срок, в течение которого конкурсная комиссия должна представить в совет депутатов кандидатов на должность главы администрации муниципального образования, устанавливает совет депутатов при принятии решения о формировании конкурсной комиссии».

1.18. Дополнить Положение пунктом 6.8, следующего содержания:

«6.8. В случае если конкурсная комиссия в поселении формируется в период проведения конкурса на замещение должности главы  администрации Ломоносовского муниципального района, половина членов указанной конкурсной комиссии назначается главой администрации Ломоносовского муниципального района после его назначения на должность в срок, предложенный в решении совета депутатов поселения, но не позднее окончания срока формирования конкурсной комиссии, установленного в Уставе поселения, а в случае если такие сроки истекли, — в течение 10 рабочих дней со дня вступления в должность главы администрации Ломоносовского муниципального района».

1.19. Дополнить Положение пунктом 6.9, следующего содержания:

«6.9. В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации муниципального образования должен быть проведен конкурс на замещение указанной должности и один из кандидатов, представленных конкурсной комиссией, назначен на должность главы администрации муниципального образования не позднее шести месяцев со дня досрочного прекращения полномочий главы администрации муниципального образования».

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Балтийский луч» и разместить на официальном сайте МО Ропшинское сельское поселение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

 

Глава муниципального образования

Ломоносовский муниципальный район                                                                   А.Г. Бахлаев

 

УТВЕРЖДЕНО
решением Совета депутатов
муниципального образования Ропшинское сельское поселение
от 24 октября 2019 года № 7

(приложение № 1)

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации МО Ропшинское сельское поселение МО Ломоносовского муниципального района Ленинградской области

 

1. Общие положения

 

• Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации МО Ропшинское сельское поселение МО Ломоносовского муниципального района Ленинградской области (далее – Положение) определяется порядок назначения, проведения и условия конкурса, положение о конкурсной комиссии на замещение должности главы местной администрации МО Ропшинское сельское поселение МО Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, общее число членов и регламент работы конкурсной комиссии, а также сроки опубликования условий конкурса. Сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, проект контракта указываются в решение Совета депутатов об объявлении конкурса.
• Применяемые в настоящем Положении понятия, термины и сокращения
  используются в следующих значениях:

муниципальное образование — муниципальное образование Ропшинское сельское поселение муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области;

Совет депутатов — Совет депутатов муниципального образования Ропшинское сельское поселение муниципального образования Ломоносовского муниципального района Ленинградской области (далее – Совет депутатов);

глава администрации — лицо, назначаемое Советом депутатов на должность главы местной администрации МО Ропшинское сельское поселение МО Ломоносовского муниципального района Ленинградской области по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий Совета депутатов четвёртого созыва;

конкурсная комиссия (далее также — комиссия) — конкурсная комиссия для рассмотрения кандидатур на замещение должности Главы местной администрации МО Ропшинское сельское поселение МО Ломоносовского муниципального района Ленинградской области по контракту, формируемая в порядке, установленном в части 5 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», для проведения конкурса на замещение должности главы администрации;

претендент – гражданин Российской Федерации или гражданин
иностранного государства (иностранных государств), когда в  соответствии  международным договором Российской  Федерации иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, письменно изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации;

конкурс — проводимая в соответствии с настоящим Положением процедура оценки конкурсной комиссией претендентов и представленных ими документов, на предмет их соответствия требования раздела 4 настоящего Положения;

кандидат — претендент, включенный конкурсной комиссией в список кандидатов на должность главы администрации;

контракт — контракт с лицом, назначаемым Советом депутатов на должность главы администрации.

1.3.      Контракт должен соответствовать:

1) типовой форме контракта, утвержденной областным законом Ленинградской области от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» (в действующей редакции);

• решению Совета депутатов об утверждении условий контракта для главы администрации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения;
• Уставу муниципального образования;
• Областному закону Ленинградской области от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы   в   Ленинградской   области» (в действ. редакции), утверждающему условия контракта для главы местной администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными и областными законами.

1.4. Понятия, термины и сокращения, не указанные в пункте 1.2. настоящего Положения, применяются в настоящем Положении в значениях, определенных в федеральных и областных законах.

 

2. Порядок назначения конкурса

 

2.1. Решение Совета депутатов об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации (далее — решение об объявлении конкурса) содержит:

• дату, время и место (адрес) проведения конкурса;
• обращение к главе администрации МО Ломоносовский муниципальный район с предложением назначить половину членов конкурсной комиссии;
• проект контракта;
• сроки (период времени), дни и часы приёма документов от претендентов, лицо и /или структурное подразделение, уполномоченное на прием документов и их копий от претендентов;

2.2. Решение Совета депутатов о формировании конкурсной комиссии направляется главе администрации МО Ломоносовский муниципальный район в течение трех рабочих дней с даты принятия такого решения.

2.3. Решение Совета депутатов об объявлении конкурса и текст настоящего Положения подлежат официальному опубликованию в печатных средствах массовой информации (в газете «Ломоносовский районный вестник» либо «Балтийский луч») и  размещению на официальном сайте МО Ропшинское сельское поселение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднее, чем за 20 (двадцать) календарных дней до установленного дня проведения конкурса.

2.4. Решение совета депутатов о назначении членов конкурсной комиссии от совета депутатов принимается в течение трех дней с даты принятия решения об объявлении конкурса или одновременно с этим решением.

2.5. В случае изменения сведений о дате, времени, месте проведения конкурса решение Совета депутатов об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования с учетом указанных изменений подлежит размещению на официальном сайте МО Ропшинское сельское поселение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и публикуется в том же периодическом печатном издании, что и решение об объявлении конкурса. Течение 20-дневного срока начинается после публикации решения совета депутатов об изменении даты проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования с учетом изменений.

 

3. Формирование, регламент работы и функции конкурсной комиссии

 

• Конкурсная комиссия  состоит из  6  (шести)  членов:  половина членов  комиссии назначаются   Советом   депутатов,   а   вторая половина   членов   комиссии   — главой администрации МО Ломоносовский муниципальный район.
• Конкурсная комиссия считается сформированной в случае назначения всех членов комиссии.
• Члены конкурсной комиссии на первом заседании избирают из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии. Первое заседание конкурсной комиссии проводится в течение 3-х дней после формирования конкурсной комиссии в полном составе.
• Конкурсная комиссия  полномочна принимать  решения,  если  на заседании комиссии  присутствуют  не  менее  2/3  членов  комиссии,  включая  председателя комиссии или его заместителя.

3.5. Заседания комиссии ведет председатель комиссии, а в его отсутствие – заместитель председателя комиссии.

3.6. Голосование на заседаниях комиссии осуществляется после удаления из помещения, где заседает конкурсная комиссия, всех иных лиц. Заочное голосование и принятие решений членами комиссии запрещается.

3.7.         Решения    конкурсной    комиссии    по    результатам    проведения    конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, от установленной численности. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии (в его отсутствие — заместителя председателя комиссии).

3.8. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывают председатель (в его отсутствие — заместитель председателя) и секретарь комиссии.

3.9. Протокол   заседания   комиссии   ведет   секретарь   конкурсной   комиссии.   В
протоколе заседания комиссии в обязательном порядке указываются:

• дата, время и место проведения заседания комиссии;
• состав членов комиссии, участвующих в заседании;

— список   присутствующих   претендентов   и   иных   лиц,   приглашенных   на заседание комиссии;

• повестка дня заседания комиссии;
• краткое изложение выступлений членов комиссии;
• краткое выступление претендентов и иных лиц, приглашенных на заседание
  комиссии;
• перечень вопросов, заданных претендентам;
• перечень ответов,  полученных  от претендентов  по  заданным  вопросам;
• итоги голосования;
• решения, принятые на заседании комиссии;
• приложения к протоколу (особое мнение членов конкурсной комиссии).

3.10. Заседания   комиссии   проводятся   открыто,    за   исключением   процедуры
голосования, установленной пунктом 3.7. настоящего Порядка.

3.11. Конкурсная комиссия:

• организует проведение конкурса;
• дает письменные и устные разъяснения по вопросам участия в конкурсе;

3) оценивает претендентов и представленные ими документы на предмет их соответствия требованиям, указанным в разделе 4 настоящего Порядка;

4) принимает решения и осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим
Положением.

3.12. Срок полномочий конкурсной комиссии истекает после принятия решения Совета депутатов о назначении кандидата на должность главы администрации муниципального образования.

 

4. Условия конкурса

 

4.1.   Претендент   на   дату   проведения   конкурса   должен   отвечать   следующим требованиям:

1) являться   гражданином   Российской    Федерации   и    не   иметь    гражданства
иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда
в  соответствии  международным договором Российской  Федерации иностранный
гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

• быть полностью дееспособным;
• возраст не моложе 18 лет и не старше 65 лет;
• отсутствие вступившего  в  законную  силу приговора суда,  в  соответствии  с
  которым претенденту назначено наказание, исключающее возможность исполнения
  им должностных обязанностей по должности главы администрации;

5) отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу  или  ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

• предоставление подлинных документов и достоверных сведений о себе;
• представление предусмотренных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами достоверных и полных сведений при поступлении на муниципальную службу;
• иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
• иметь не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
• иметь положительные отзывы с предыдущего места службы (работы);
• обладать удовлетворительными знаниями Конституции Российской Федерации;
  Устава Ленинградской области; устава муниципального образования; федеральных и
  областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных
  и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации,
  организации               местного               самоуправления, муниципальной службы, антикоррупционного законодательства; форм планирования и контроля деятельности организации; методов оценки эффективности деятельности организации и методов управления   персоналом;    организации   документооборота;    правил   внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;
• иметь  навыки  руководящей  работы; оперативного  принятия  и  реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; управления персоналом;
  ведения деловых переговоров; публичного выступления;

13) отсутствие близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования;

14) владеть государственным языком Российской Федерации;

15) не быть лицом, признанным не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) — в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, — в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;

16) обладать знаниями Устава муниципального образования Ропшинское сельское поселение, необходимыми знаниями федерального и областного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей главы администрации поселения;

17) предоставить сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

4.2.   Запрещается      предъявлять   к   претендентам   и   кандидатам   требования,   не предусмотренные пунктом 4.1 настоящего Положения.

4.3. Претендент предоставляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1)   заявление установленной формы (приложение № 1 к Положению);

2) собственноручно  заполненную и подписанную  анкету  по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт   гражданина  Российской    Федерации    и/или    паспорт   гражданина
иностранного государства и его копию;

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж
работы и квалификацию:

• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
  деятельность осуществляется   впервые)   или   иные   документы,   подтверждающие
  трудовую   (служебную)   деятельность   гражданина   заверенные   нотариально   или
  кадровыми службами по месту работы (службы);
• копии документов о профессиональном (высшем) образовании, а также по желанию гражданина — о  дополнительном  профессиональном  образовании,  о  присвоении учёной степени, учёного звания;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые) и его копию;
• свидетельство о постановке претендента на учет в налоговом органе по месту
  жительства на территории Российской Федерации и его копию;
• документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу и их копии;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма заключения устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти);
• документы, подтверждающие факт подачи (либо направления) сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей Губернатору Ленинградской области, в порядке, установленном Областным законом Ленинградской области от 15.12.2017 N 80-оз (ред. от 12.11.2018) «О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, и лицами, замещающими такие должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о порядке проверки достоверности и полноты указанных сведений»;
• согласие на обработку персональных данных (приложение № 2 к Положению).
• отзыв с предыдущего места службы (работы) претендента, подписанный руководителем организации (предприятия, учреждения, органа власти);
• сведения за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых претендент размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Также представляются копии всех документов, представляемых в подлиннике.

4.4. Запрещается требовать от претендентов документы и их копии, не предусмотренные пунктом 4.3. настоящего Положения.

4.5. Документы и их заверенные надлежащим образом копии для участия в конкурсе, перечисленные в пункте 4.3. настоящего Положения, представляются претендентами лично в течение срока, указанного в решении Совета депутатов об объявлении конкурса; в приёмные дни (рабочие дни недели) и часы, указанные в решение об объявлении конкурса.

4.6. Один из членов конкурсной комиссии, либо назначенное решением Совета депутатов лицо (работник (специалист) местной администрации муниципального образования) или иное, назначенное Советом депутатов для приёма документов от претендентов лицо:

1)    не  вправе  произвести  отказ  в  приеме  документов от претендентов и их копий по  любым основаниям;

2)   обязан составить два экземпляра описи полученных от претендента документов и
их копий, заверить их своей подписью и подписью претендента и вручить один экземпляр такой описи претенденту;

3)   в случае если приём документов от претендентов ведет назначенное решением Совета депутатов лицо (работник (специалист) местной администрации муниципального образования или иное назначенное Советом депутатов лицо); данное лицо не  позднее  рабочего дня,  следующего  за днем  окончания  срока приема документов,
установленного решением совета депутатов, передают их по акту приёма-передачи секретарю конкурсной комиссии.

 

5. Порядок проведения конкурса

 

5.1.          Конкурс проводится в форме конкурса-испытания в два этапа:

• предварительная квалификация (конкурс документов);
• индивидуальное собеседование.
• Целью предварительной квалификации является выявление соответствия или несоответствия претендента и представленных им документов требованиям раздела 4
  настоящего Положения, кроме подпунктов 10, 11, 12, 14, 16 пункта 4.1. настоящего Положения.
• Целью индивидуального собеседования является выявление соответствия или несоответствия претендента требованиям подпунктов 10, 11, 12, 14, 16 пункта 4.1. настоящего Положения.
• На первом этапе, конкурсная комиссия:
• оценивает документы, представленные претендентами, на предмет их соответствия
  требованиям пункта 4.3 настоящего Положения;
• утверждает список претендентов, прошедших предварительную квалификацию и
  допущенных ко второму этапу конкурса;
• утверждает список претендентов, не прошедших предварительную квалификацию
  и не допущенных ко второму этапу конкурса;
• в течение трех дней после проведения предварительной квалификации информирует по телефону (или иному виду связи) претендентов, не прошедших предварительную квалификацию и не допущенных ко второму этапу конкурса о соответствующем решении комиссии и необходимости получения уведомления комиссии об этом. Указанное уведомление комиссии также направляется претенденту почтой на адрес указанный им в заявлении или вручается лично под роспись;
• в течение трех дней после проведения предварительной квалификации информирует по телефону (или иному виду связи) претендентов прошедших предварительную квалификацию о допуске ко второму этапу конкурса.
• Второй этап конкурса проводится в день, время и месте (адрес), которые указаны в решении об объявлении конкурса, в форме индивидуального собеседования с претендентами, включенными     в     список,     прошедшими     предварительную квалификацию и допущенными ко второму этапу конкурса.
• Вопросы членов комиссии и ответы претендентов вносятся в протокол заседания конкурсной комиссии.

5.7.         По завершении собеседования со всеми претендентами конкурса конкурсная комиссия проводит обсуждение уровня подготовки и качества знаний претендентов, соответствие претендентов требованиям, установленным п. 1 ст. 55 Устава муниципального образования Ропшинское сельское поселение.

5.8. По результатам индивидуального собеседования комиссия составляет список кандидатов, указанный в протоколе заседания  комиссии, куда включаются не менее двух кандидатов. По каждому кандидату комиссия проводит голосование. Кандидатами в порядке, предусмотренном Областным законом Ленинградской области от 15.12.2017 N 80-оз (ред. от 12.11.2018) «О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, и лицами, замещающими такие должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о порядке проверки достоверности и полноты указанных сведений», подаются Губернатору Ленинградской области сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (далее — справка).

5.9. Кандидаты представляют в конкурсную комиссию документы, подтверждающие факт подачи (либо направления) справки Губернатору Ленинградской области.

5.10. После получения от кандидатов документов, подтверждающих факт подачи (либо направления) справки Губернатору Ленинградской области, конкурсная комиссия направляет в Совет депутатов список кандидатов, указанный в протоколе заседания конкурсной комиссии, со всеми приложениями (документами кандидатов).

5.11.       Совет депутатов принимает решение о назначении кандидата на должность главы администрации муниципального образования из числа кандидатов представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

5.12.      Конкурс признается несостоявшимся в случае:

• отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе;
• подачи конкурсной комиссии всеми претендентами заявлений о снятии своих
  кандидатур;
• неявки всех претендентов на конкурс.

 

6. Заключительные положения

 

6.1. Совет депутатов не позднее десяти календарных дней с даты получения протокола заседания комиссии с решением о признании конкурса несостоявшимся принимает решение о продлении срока полномочий конкурсной комиссии и об объявлении нового конкурса, в котором должны быть указаны новая дата, время и место (адрес) проведения конкурса.

6.2.          Решение Совета депутатов о продлении срока полномочий конкурсной комиссии и об объявлении нового конкурса, проект контракта и текст настоящего Положения подлежат официальному опубликованию в печатных средствах массовой информации (в газете «Ломоносовский районный вестник» либо «Балтийский луч») и  размещению на официальном сайте МО Ропшинское сельское поселение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в сроки, установленные разделом 2 настоящего Положения.

6.3.          Решение о назначении кандидата на должность главы администрации должно быть принято Советом депутатов не позднее десяти календарных дней с даты
представления конкурсной комиссией в Совет депутатов протокола заседания с
приложениями.

Результаты конкурса, а также решение Совета депутатов о назначении на должность главы администрации могут быть обжалованы претендентом или кандидатом, принимавшим участие в конкурсе, в суд в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Принятое Советом депутатов решение о назначении главы администрации публикуется в печатных средствах массовой информации (в газете «Ломоносовский районный вестник» либо «Балтийский луч») и  подлежит размещению на официальном сайте МО Ропшинское сельское поселение в информационно-телекоммуникационной сети в десятидневный срок с момента принятия указанного решения.

6.4. На основании решения Совета депутатов глава муниципального образования заключает с главой администрации контракт не позднее десяти календарных дней со дня принятия решения Совета депутатов о назначении кандидата на должность Главы администрации муниципального образования.

6.5. Вступление в должность главы администрации оформляется распоряжением
администрации муниципального образования.

• Материалы работы конкурсной комиссии передаются на хранение в Совет депутатов.
• Все расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами и кандидатами за свой счет.

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к Положению о порядке проведения

конкурса на замещение должности главы местной администрации

МО Ропшинское сельское поселение МО Ломоносовского

муниципального района Ленинградской области

 

В комиссию для рассмотрения кандидатур на замещение должности Главы местной администрации МО Ропшинское сельское поселение МО Ломоносовского муниципального района Ленинградской области по контракту

 

От _________________________________

(Ф.И.О.)

____________________________________

Год рождения _______________________

Образование ________________________

Зарег. по месту жительства по адресу

____________________________________

Тел. _______________________________

(рабочий, домашний, мобильный)

 

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Я, _______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

желаю   принять   участие  в  конкурсе  на  замещение  должности муниципальной службы – Главы местной администрации МО Ропшинское сельское поселение МО Ломоносовского муниципального района Ленинградской области.

 

Настоящим подтверждаю, что:  

— ограничений,   препятствующих   поступлению  на  муниципальную  службу,

указанных в ст. 13 Федерального  закона  от  2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», не имею;

— на проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна);

— сведения,  содержащиеся  в документах, представляемых мной для участия в

данном  конкурсе,  соответствуют  действительности,  а  сами  документы  не

являются подложными.

 

 

______________________ _______________________________

(дата)                  (подпись претендента)

________________________  ________________________________________________________

(дата принятия заявления)   (Ф.И.О. и подпись лица принявшего заявление)

 

 

 

Приложение № 2

к Положению о порядке проведения

конкурса на замещение должности главы местной администрации

МО Ропшинское сельское поселение МО Ломоносовского

муниципального района Ленинградской области

 

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

 

Я, ____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

паспорт: серия ____ номер ______ кем выдан ____________________________

дата выдачи «__» ______________________________________________________

адрес регистрации по месту жительства: ________________________________

адрес регистрации по месту пребывания: ________________________________

с целью участия в конкурсе на должность главы местной администрации МО Ропшинское сельское поселение МО Ломоносовского муниципального района Ленинградской области даю согласие конкурсной комиссии, Совету депутатов муниципального образования Ропшинское сельское поселение муниципального образования Ломоносовского муниципального района Ленинградской области (188514, РОССИЯ, Ленинградская обл., Ломоносовский р-н, пст Ропша, Стрельнинское шоссе, 9А, ИНН 4720023633) на обработку в документальной и/или электронной форме нижеследующих персональных данных:

— фамилия, имя, отчество; дата рождения; место рождения; пол; гражданство; знание иностранного языка; образование и повышение квалификации или наличие специальных знаний; профессия (специальность);

— общий трудовой стаж, сведения о приемах, перемещениях и увольнениях по предыдущим местам работы;

— паспортные данные, адрес места жительства, дата регистрации по месту жительства; номер телефона; идентификационный номер; номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; сведения, включенные в трудовую книжку; сведения о воинском учете; фотографии;

— сведения о состоянии здоровья, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции;

— сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;

— сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

— другие персональные данные, предусмотренные Положением о порядке проведения  конкурса на замещение должности главы местной администрации МО Ропшинское сельское поселение МО Ломоносовского муниципального района Ленинградской области.

Настоящее согласие действует в течение всего срока проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации МО Ропшинское сельское поселение МО Ломоносовского муниципального района Ленинградской области. Настоящее согласие может быть отозвано мной в письменной форме.

 

 

«__» _________ 202_ г.      __________________   _______________________________

(подпись)                                         (расшифровка подписи)