Применение трудового законодательства Российской Федерации
|
-
правила оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
-
правила ведения учета предоставления отпусков работникам, правила осуществления контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
-
правила осуществления контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
-
правила заполнения, учета и хранения трудовых книжек, правила подсчета трудового стажа, правила выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
-
особенности регулирования труда отдельных категорий граждан;
-
материальная ответственность сторон трудового договора (в частности, в торговле и общественном питании), перспективы взыскания при наступлении материальной ответственности;
-
защита трудовых прав и свобод, рассмотрение и разрешение трудовых споров, судебная практика трудовых споров;
-
ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, самые распространенные ошибки при применении трудового законодательства, выявляемые при осуществлении контрольно-надзорной деятельности трудовой инспекцией.
|