Наименование: | П О С Т А Н О В Л Е Н И Е № 62 от 20.03.2017 г. Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Ропшинское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области |
Дата: | 20.03.2017 |
МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
МО РОПШИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
МО ЛОМОНОСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
№ 62
от 20.03.2017 г.
Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной
заработной платы руководителей, их заместителей, главных
бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников
муниципальных учреждений и муниципальных унитарных
предприятий муниципального образования Ропшинское сельское
поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области
В целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Ропшинское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, руководствуясь Федеральным законом от 03.07.2016 г. №347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», местная администрация муниципального образования Ропшинское сельское поселение
П О С Т А Н О В Л Я Е Т :
1. Установить предельное соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, функции и полномочия учредителя по которым осуществляет местная администрация Ропшинского сельского поселения, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений и предприятий в кратности 4.
2. Утвердить Правила исчисления среднемесячной заработной платы для определения соотношения между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Ропшинское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области согласно приложению 1.
3. Утвердить Порядок размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Ропшинское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области согласно приложению 2.
4. Руководителям учреждений и предприятий в срок до 15 марта 2017 года обеспечить приведение нормативно-правовых актов, регулирующих систему оплаты труда работников учреждений и предприятий, в соответствие с настоящим Постановлением.
5. Возложить персональную ответственность за превышение предельного уровня соотношения заработной платы на руководителей учреждений и предприятий.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на сектор финансов и бухгалтерского учета местной администрации Ропшинского сельского поселения.
7. Опубликовать (разместить) данное постановление на официальном сайте местной администрации Ропшинского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
8. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017 года.
Глава местной администрации
Ропшинского сельского поселения Р.М. Морозов
Приложение № 1
к постановлению местной администрации
Ропшинского сельского поселения
от 20.03.2017 г. №_62
Правила
исчисления среднемесячной заработной платы для определения соотношения
между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей,
главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой
работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, функции и полномочия учредителя по которым осуществляет местная администрация Ропшинского сельского поселения
Настоящие Правила регулируют вопросы исчисления размера среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, функции и полномочия учредителя по которым осуществляет местная администрация Ропшинского сельского поселения (далее — организации) для определения соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений в расчетном периоде.
-
Расчетным периодом для определения соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников этих организаций является календарный год. В случае если руководитель, его заместитель или главный бухгалтер отработал не полный календарный год, то расчет его среднемесячной заработной платы производится исходя из фактически отработанных им полных календарных месяцев.
-
При исчислении среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников организаций учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.
В случае выполнения работы руководителем (заместителем руководителя, главным бухгалтером) по совмещению профессий (должностей) при расчете соотношения фактически начисленная заработная плата учитывается как по основной работе, так и по совмещению профессий (должностей) в целом.
-
Среднемесячная заработная плата работников организации рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) на среднюю численность работников учреждения за календарный год и на 12 месяцев.
-
Среднемесячная заработная плата руководителя организации (его заместителей, главного бухгалтера) рассчитывается путем деления фактически начисленной заработной платы руководителя (его заместителей, главного бухгалтера) за календарный год на 12 месяцев.
-
Расчет соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников организации производится отдельно по должностям руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения.
-
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя организации (заместителя руководителя, главного бухгалтера) определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) на среднемесячную заработную плату работников.
Приложение № 2
к постановлению местной администрации
Ропшинского сельского поселения
от 20.03.2017 г. №_62
Порядок размещения информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, функции и полномочия учредителя по которым осуществляет местная администрация Ропшинского сельского поселения
-
Настоящий Порядок устанавливает условия размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, функции и полномочия учредителя по которым осуществляет местная администрация Ропшинского сельского поселения (далее – соответственно Порядок, организации) и предоставления указанными лицами данной информации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Ропшинское сельское поселение размещается на официальном сайте муниципального образования Ропшинское сельское поселение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – официальный сайт).
3. Информация, указанная в пункте 2 настоящего Порядка, размещается на официальном сайте по форме, установленной приложением № 1 к настоящему Порядку.
4. В составе размещаемой на официальном сайте информации, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
5. Размещение на официальном сайте информации, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, обеспечивается организационно-техническим отделом местной администрацией Виллозского сельского поселения..
6. Информация, указанная в пункте 2 настоящего Порядка, размещается на официальном сайте на срок до одного года (до момента ее замены соответствующей информацией за новый отчетный период).
7. Информация, указанная в пункте 2 настоящего Порядка, размещается на официальном сайте не позднее 31 марта года, следующего за отчетным, в доступном режиме для всех пользователей информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
8. Информация, указанная в пункте 2 настоящего Порядка, представляется в местную администрацию Ропшинского сельского поселения руководителями муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Ропшинское сельское поселение в срок до 31 января года, следующего за отчетным периодом, в письменном виде по форме, установленной приложением № 1 к настоящему Порядку (с сопроводительным письмом).
9. Информация, указанная в пункте 2 настоящего Порядка, подлежит представлению в отношении лиц, замещающих соответствующие должности в муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях муниципального образования Ропшинское сельское поселение по состоянию на 31 декабря отчетного года.
10. Ответственность за своевременность представления информации, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, ее полноту и достоверность возлагается на руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Ропшинское сельское поселение.
Приложение № 1
к Порядку размещения в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования Ропшинское сельское поселение представления указанными лицами данной информации
о рассчитываемой за календарный год среднемесячной
заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных
предприятий муниципального образования Ропшинское сельское поселение
за 20___ год
Наименование муниципального учреждения (муниципального унитарного предприятия) |
|
Полное наименование должности руководителя (в соответствии со штатным расписанием) |
|
Рассчитываемая за календарный год среднемесячная заработная плата руководителя (руб.) |
|
Полное наименование должности заместителя руководителя (в соответствии со штатным расписанием) |
|
Рассчитываемая за календарный год среднемесячная заработная плата заместителя руководителя (руб.) |
|
Полное наименование должности главного бухгалтера (в соответствии со штатным расписанием) |
|
Рассчитываемая за календарный год среднемесячная заработная плата главного бухгалтера (руб.) |